在职场上遭遇“瓶颈”该如何寻找出路

admin6个月前资讯动态106
作为一个职场个体,从自身的角度出发,陷入职场“绝境”是一种极大的挑战;从公司的角度出发,每个人、尤其是职场新人,只不过是职场当中的一颗螺丝钉,离开谁,公司都能照样运转。今天给大家说说在职场上遭遇“瓶颈”该如何寻找出路?1.向上找方向,寻找升职机会,职业的广阔天地,只有不断地一层层往上升,才能看得到;①突出能力上的优势:不同的岗位,有不同的能力要求,最直接的办法是:找出招聘部门对该岗位的职位描述,从中找到岗位特点,对照自身,找出自己的优势。在突出自己岗位优势的同时,可以不断修炼职场当中的一些通用能力如:沟通能力、表达能力、情绪管理能力等几乎每个岗位都需要的能力;②良好的人际关系:无论是部门内部,还是部门外部,都需要有良好的人际关系处理能力;除此之外,时刻别忘记处理好与直属上司的关系,他几乎能直接影响你的升迁;③表现你的忠诚:每个公司都不希望自己提拔的员工,在较短的时间内就会流失掉;适当的表现你的忠诚,如:透露在现有公司的3年职业规划、已经搬家到公司附近准备好好干等等计划;④主动承担部门组长的工作:领导为了良性竞争、分发工作量、考量员工,会采用小组竞争的方式把部门成员分成两个小组,争取成为小组组长,更大程度承担部门的工作;⑤争取成为优秀员工:升职的最直接决定者是直属上司,但升职的最终决定者有时候却是公司的老板,成为优秀员工,让自己有更多曝光的机会,让公司更多的管理层认识自己;⑥适当表现你的“野心”:这个度很难把握,表现的过了,容易喧宾夺主而被“干掉”,毕竟不是所有的上司都有一个宽大的心胸;所以,是否能表现野心,最重要的是根据你对直属上司的了解,如果在看不透的情况下,千万别滥用;2.向内找方向,成为当前岗位的专家,无论是成为金牌Top销售,还是技术大咖,岗位的重要性有时候并不比一个部门的领导低。1)熟练技能:熟练的技能表现在,当你是一名业务员时,同样的客户,你可以谈下比别人多几倍的业绩;当你是一个码农时,你可以比别人少几倍的时间发现并修复Bug;2)系统提出看法、创造性的思维:对自己的专业领域,有独到的见解、系统的看法、创新的思维,把点连成线,把线做成面;3)担任培训师的角色:学会一项技能不难,难的是授之以渔,以教师的身份,分享技能并修正技能,不断创造技能新高峰;3.向外找方向,寻找工作、强化其他身份,向外寻找方向的做法较为复杂,总的来说,可以分成两种情况:一、寻找新工作:问问自己工作已经多少年了?现在还在自己找工作吗?职场前3-5年,主动找工作:资历不够的情况下,你需要靠自己努力找工作;职场5年后,工作找你:有了一定的资历,主要通过猎头、朋友介绍等方式获得工作;骑驴找马:骑驴找马有三个好处,首先是你还在驴上面,你有筹码挑到更好的马;其次是心态、心情比较稳定的情况下,更容易做出正确的选择;最后是能以最佳状态进入到新工作当中。一些新公司的职场调查、多问问自己为什么要换工作、做一些综合性的考虑,才不会后悔或者是一步错、步步错;像上班一样努力去找工作:有很多朋友,找了一段时间工作后,开始抱怨工作好难找。记得当年我毕业时,找工作非常用心:写求职邮件:反复修改称呼、措辞、问候语;多种渠道寻找:网络、平台、招聘会......不放过每一个机会;每天从早上9点找到下午6点、每天发上百封邮件、每次面试前花几个小时了解企业背景、做面试准备、化淡妆穿职业套装......找不到好工作,先问问自己够不够努力吧;给自己一个找工作时间底线:比如说,3个月还找不到工作,就必须放低标准,先上班再做打算,千万别无止境的找工作;二、寻找业余身份:依托现有工作,强化职业形象:成为当前工作专业的培训师;每一种工作都有一些对应的论坛,成为论坛上的专家;成为其他公司的技术顾问;值得注意的是,无论做什么,都需要有职业道德,以不伤害现有公司利益为前提,再做出其他选择;寻找与现有工作完全不同的身份:写作:成为撰稿人,在诸如《简书》这样的平台上写文章,甚至是出书;旅游:成为旅游达人,这种业余身份最适合拥有寒暑假的老师,有较长的时间外出旅游,有成为资深驴友的时间条件;与志同道合的朋友合作搞项目等等;弱化工作比重:我是一位职场妈妈,时常有职场妈妈问我:“工作好还是全职妈妈好?”我的回答一般都会是:“找一份相对轻松能够照顾家庭的工作,如果真的要做全职太太,也不要每天只有柴米油盐酱醋茶,可以利用这些时间学习一些新的技能、新的课程,你不可能永远都是职场妈妈,只是暂时天平有所倾斜而已!”很多时候,我们都以为职场的“绝境”只有单一的突围方法而深陷入其中,试试探索各个方向的可能吧。职场也是有磁场的,当你找到最适合自己的方向,整个职场的磁场会呈现出一种正向循环的能量场,让你越走越宽越走越顺。 
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